為深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，進一步強化黨員領導干部規矩意識，敲響廉潔自律警鐘。近日，省電子所組織召開警示教育專題學習會。會議以中央八項規定精神為核心，通過典型案例剖析、研討交流、觀看警示教育片等形式，推動作風建設向縱深發展，為電子所高質量發展筑牢廉潔防線。班子成員、中層干部、部分黨員共計20余人參會。

黨委書記卜小龍結合習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述強調實干導向，他指出，基層管理要區分“人之常情”與“違規逾矩”的邊界，特別是車間等基層一線需警惕“微腐敗”風險，杜絕利用小額福利、加班安排等“小權力”搞特殊化、謀私利的行為，這是底線，更是民心線。他強調，鐵規不是給所有人“念緊箍”，而是給那些不守規矩、想鉆空子的人劃紅線，團隊的凝聚力靠的是共同奮斗，而非私利交換。沒有橫空出世的運氣，只有不為人知的努力，這正是我們電子所的發展寫照，比起天天搞宣傳、喊口號，不如腳踏實地搞研發、抓生產。每位黨員干部都要敬畏企業、敬畏制度，用實實在在的行動維護公平公正的環境。

隨后，全體黨員干部集中觀看《鐵規矩硬杠杠》，通過以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，教育引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。與會人員深入開展交流研討，紛紛表示中央八項規定不是五年、十年的規定，而是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，一定要筑牢思想防線、嚴守紀律底線、遠離腐敗紅線，持續營造公司風清氣正、干事創業的良好政治生態。

此次警示教育學習不僅強化了干部隊伍的紀律意識，更通過明確的發展愿景凝聚了共識。我們將以此次學習為契機，持續深化作風建設，以“規矩意識”護航發展，以“實干精神”兌現承諾，推動電子所在高質量發展道路上穩步前行。